O Na Prática abriu as inscrições para a próxima edição da Conferência de Carreira, marcada para 10 de agosto, em São Paulo. O evento presencial conecta universitários e recém-formados diretamente a recrutadores de grandes empresas, com mais de 200 vagas de estágio, trainee e posições de entrada.
Entre as organizações confirmadas estão Amazon (AMZN; AMZO34), BTG Pactual (BPAC11), Bain & Company, Ensina Brasil, Itaú (ITUB4), Shopee, Stone (STNE; STOC31) e Zamp, com novos nomes previstos para as próximas semanas.
Taxa de contratação supera a de feiras tradicionais
Na edição de abril, que contou com a participação da EQI e cobertura do portal EuQueroInvestir, cerca de 900 jovens foram selecionados entre quase 11 mil inscritos. Segundo o Na Prática, um em cada cinco participantes é contratado por alguma das empresas presentes em até 90 dias após o evento, taxa em média quatro vezes superior à de feiras de carreira tradicionais.
Para Anamaíra Spaggiari, CEO do Na Prática, o formato reforça a conexão entre formação e empregabilidade.
“Educação em conjunto com oportunidade de trabalho têm um poder transformador, tanto para o jovem que descobre o caminho que quer seguir quanto para um país que cresce e se torna mais produtivo quando o potencial de seus talentos é bem aproveitado. A Conferência de Carreira Na Prática faz justamente esse papel ao conectar universitários e recém-formados pré-selecionados e pré-treinados com organizações que estão construindo o futuro do Brasil”, afirma a executiva.
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Sem estandes, com preparação prévia e pitch de talentos
Diferentemente das feiras tradicionais, o evento não tem estandes nem distribuição de brindes. Os selecionados passam por um workshop prévio de networking e apresentação pessoal, e podem participar de até 20 processos seletivos ao longo do dia, em mesas de relacionamento com representantes das empresas.
Um dos destaques é o Pitch de talentos, em que jovens aprovados apresentam sua trajetória e ambições de carreira em até dois minutos para lideranças das companhias, seguido de rodada de perguntas. A programação inclui ainda quatro painéis sobre desenvolvimento profissional, com temas como mercado financeiro, marketing, tecnologia e gestão de pessoas na última edição.
As inscrições seguem abertas até 12 de julho, na página oficial do evento.
