A proposta de formar empreendedores ganhou um novo componente prático no ensino superior privado. A The New College, iniciativa da PIB Education voltada à formação de CEOs e líderes da nova economia, decidiu criar um programa próprio de incentivo financeiro para o aluno com melhor desempenho acadêmico ao longo do curso.
A ideia é simples: além do diploma, o estudante com a maior nota da turma terá acesso a um investimento direto em seu primeiro negócio ou projeto desenvolvido durante a graduação. Segundo a instituição, o aporte será feito como investimento de aceleração e marca uma tentativa de aproximar ainda mais ensino, execução e mercado.
“A lógica é que a universidade também participe do risco e da construção do projeto, e não apenas da formação teórica”, afirma Theo Braga, fundador da SME The New Economy e um dos idealizadores da The New College.
Incentivo financeiro como parte do modelo educacional
Batizada internamente de programa “Skin in the Game”, a iniciativa prevê um aporte de R$ 100 mil para o aluno com melhor desempenho da turma — valor que será direcionado ao desenvolvimento da empresa ou da primeira ideia estruturada ao longo do curso.
Segundo Braga, a expectativa é que o incentivo financeiro funcione como um catalisador de dedicação e execução.
“Quando o aluno entende que o desempenho acadêmico pode se transformar em um negócio real, com capital envolvido, a dinâmica muda completamente”, diz.
A proposta rompe com o modelo tradicional de premiação acadêmica e posiciona a faculdade como parte ativa do ecossistema empreendedor, participando do início da trajetória empresarial do aluno.
Curso exclusivo e seleção inspirada em programas de trainee
A The New College inicia suas operações em São Paulo, com sede no Itaim Bibi, em fevereiro de 2026. A primeira turma terá apenas 50 alunos, com mensalidades a partir de R$ 10 mil, reforçando o caráter seletivo e imersivo do projeto.
O curso será um bacharelado em Administração, com duração de oito semestres, em formato presencial, atividades remotas e vivências externas. No lugar do vestibular tradicional, o processo seletivo será inspirado em programas de trainee de grandes empresas, com dois dias de sabatina e avaliação de critérios como networking, inovação e capacidade de criação de novos negócios.
Conexão direta com executivos e investidores
Outro pilar do projeto é o acesso a executivos de mercado. Entre os nomes envolvidos como mentores e professores estão Juliano Custódio, CEO e fundador da EQI Investimentos — controladora do portal EuQueroInvestir — e João Kepler, da Bossa Invest e da Equity Group.
A proposta, segundo os idealizadores, é expor os alunos a decisões reais, experiências práticas e contato direto com líderes empresariais desde o início da formação.
Expansão após experiência em Santa Catarina
O projeto chega a São Paulo após a implementação do modelo em Santa Catarina, por meio da PIB Education, liderada por Mohamad Abou Wadi. A expectativa dos investidores é expandir a The New College para outras capitais nos próximos anos.
Ao atrelar desempenho acadêmico a capital e execução, a instituição busca se diferenciar em um mercado de ensino superior cada vez mais competitivo — apostando que, para formar CEOs, não basta ensinar gestão: é preciso colocar o aluno diante de decisões reais e riscos reais.
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