O setor privado americano criou 98 mil vagas de emprego em junho, segundo o relatório ADP National Employment Report divulgado nesta quarta-feira (1º).
O resultado veio dentro da faixa esperada pelo mercado, que projetava criação entre 78 mil e 125 mil postos, mas sinalizou desaceleração no ritmo de contratações em relação às 122 mil vagas abertas em maio.
A economista-chefe da ADP, Nela Richardson, ressaltou que o ritmo de contratações reflete dinâmicas tanto de oferta quanto de demanda no mercado de trabalho.
“Sabemos que as pessoas estão levando mais tempo para encontrar emprego, mas também há sinais de restrições de oferta de mão de obra em certos setores. Por ora, o efeito geral é uma desaceleração na criação de empregos”, avaliou Richardson.
Setores
A criação de vagas foi desigual entre os setores. O destaque positivo ficou com educação e saúde, responsável por 48 mil das 98 mil novas posições, seguido por comércio, transporte e utilities, com 15 mil vagas, e atividades financeiras, com 14 mil.
No lado negativo, lazer e hotelaria registrou pelo sexto mês consecutivo contratações fracas, com apenas 2 mil postos gerados. O setor de bens produziu apenas 2 mil vagas no período, com recursos naturais e mineração recuando 5 mil postos.
Tamanho
Por porte de empresa, os pequenos estabelecimentos responderam pela maior fatia das contratações, com 53 mil vagas — sendo 38 mil em empresas com até 19 funcionários. Médias empresas contribuíram com 29 mil postos e grandes corporações com 25 mil.
Regionalmente, o Sul liderou a geração de empregos, com 37 mil vagas, impulsionado pelo Centro-Oeste do Sul, com 23 mil postos. O Nordeste veio em seguida, com 33 mil vagas.
Salários
No campo salarial, o ganho mediano para quem permaneceu no mesmo emprego ficou estável em 4,4% ao ano, enquanto quem trocou de trabalho registrou aceleração para 6,6% de crescimento anual.
Por setor, atividades financeiras lideraram os aumentos para quem ficou no emprego, com alta de 5,1%, seguidas de manufatura, com 4,9%. Por porte, grandes empresas pagaram os maiores reajustes, com 4,8%, enquanto pequenas firmas com até 19 funcionários ficaram em apenas 2,5%.
O dado da ADP antecede o relatório oficial de emprego do governo americano, previsto para o fim da semana, e será monitorado de perto pelo Federal Reserve na calibragem da política monetária.
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