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Dia do Orgulho LGBT+: líderes e CEOs que pertencem à comunidade

Dia do Orgulho LGBT+: líderes e CEOs que pertencem à comunidade

Nesta sexta-feira (28), é comemorado o Dia do Orgulho LGBT+. A data global remete ao protesto de frequentadores do bar Stonewall Inn contra a perseguição da polícia às pessoas LGBTs, em Nova York, em 1969.

Já em 1970, o episódio se tornou um marco, ao criar a 1º parada do Dia do Orgulho LGBT. Mais tarde, nos dias atuais com outras denominações, a comunidade passou a ser chamada até mesmo de LGBTQIA+ (lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, queer, intersexuais, assexuais e outras orientações).

Entretanto, ao mencionar a data de celebração, a comemoração é chamada de Dia do Orgulho LGBT+. O “+” vem para representar junto todas as demais orientações sexuais.

Conheça, a seguir, executivos e CEOs que fazem parte dessa comunidade e são populares no mundo dos negócios.

Tim Cook – CEO da Apple

Abertamente homossexual há 10 anos, Tim Cook, CEO da Apple (AAPL; AAPL34), é a pessoa que mostra sentir orgulho de ser homossexual. Em 2019, Cook foi homenageado por sua defesa dos direitos LGBTQ no prêmio GLSEN Respect Awards.

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O executivo é responsável desde agosto de 2011 pelo cargo que antes era do criador da marca, Steve Jobs. Cook começou na empresa em 1998 e foi COO (Chief Operating Officer) de 2004 até 2011. 

Dia do orgulho LGBT+ Tim Cook
Tim Cook | Reprodução/Flickr

Pedro Pina – Gestor do Google

Com a nomeação de Líder Inspirador LGBT na premiação British LGBT Awards, considerada a principal homenagem à comunidade no Reino Unido, o gestor português Pedro Pina hasteia a bandeira do orgulho.

Responsável pela área de grandes anunciantes e soluções para agências, Pina lidera as políticas inclusivas LGBT+  do Google (GOOGL; GOGL34). Além disso, ele participa de presença em seminários e conferências relacionadas à comunidade LGBT+ no ambiente corporativo.

Vale ressaltar que em 2019 Pina foi o primeiro  colocado da lista de 100 executivos LGBTs mais influentes da Outstanding.

Dia do orgulho LGBT+ Pedro Pina
Pedro Pina | Reprodução / Divulgação

Marc Jacobs – Fundador da Marc Jacobs

Entre os veteranos da moda, Marc Jacobs é um estilista americano que fundou a marca de luxo com seu próprio nome, Marc Jacobs, em 1994, ao lado de Robert Duffy.

Assumidamente homossexual, Jacobs foi um dos grandes nomes que cada vez mais investiu na luta pelo direito do casamento entre pessoas do mesmo sexo.

A luta dele já foi vencida no país: desde 2011, o casamento homossexual foi legalizado no estado de Nova York. Em 2015, a Suprema Corte dos Estados Unidos legalizou o casamento entre pessoas do mesmo sexo em todo o país.

Dia do orgulho LGBT+ Marc Jacobs
Marc Jacobs | Divulgação/Flickr

Ken Janssens – Gerente do JP Morgan Chase

Gerente de Tecnologia Global do JP Morgan Chase (JPM; JPMC34), Ken Janssen, ajudou a fundar em 2017 o Conselho Executivo LGBT dentro da companhia onde atua como copresidente. Em 2019, dois representantes transgêneros foram incluídos no Conselho.

Ainda em 2019, Janssen coordenou uma campanha global em que 16 CEOs emitiram memorandos locais incentivando a contratação de LGBTs. O gerente também participa de iniciativas externas para inclusão de pessoas da comunidade no mercado.

Dia do orgulho LGBT+ Ken Janssens
Ken Janssen | Reprodução/Divulgação

Giorgio Armani – Criador da Armani

Criador de uma das maiores marcas de moda do mundo, a Armani, outro empresário, criador e estilista que é assumidamente bissexual desde 2000 é Giorgio Armani.

Conhecida pelos looks e roupas clássicas e elegantes, a grife fez em 2015 uma publicidade em clima de Dia dos Namorados com o slogan “Share the Love” (“compartilhe o amor”, em tradução literal), com imagens que faziam referências a casais gays, lésbicos e heteros.

Dia do orgulho LGBT+ Giorgio Armani
Giorgio Armani | Reprodução Wikipedia

Claudia Brind-Woody – Executiva da IBM

Entre as executivas da IBM (IBM; IBMB34), Claudia Brind-Woody é líder do Licenciamento Global de Propriedade Intelectual da companhia. Além disso, dirige uma equipe de licenciamento de código-fonte, a Small Divestiture Practice da IBM, o programa IP Partnership e um grupo de consultoria especializado conhecido como IP Management Solutions. 

Na gigante desde 1996, Claudia é uma das copresidentes da Força-Tarefa Executiva Global da IBM para LGBTs, atuando diretamente com o mundo inteiro sobre o tema diversidade e treinando colaboradores e clientes com foco no segmento.

Dia do orgulho LGBT+ Claudia Brind-Woody
Reprodução Wikipedia

Domenico Dolce e Stefano Gabbana – Donos da Dolce&Gabbana

Para quem não sabe da história da grife, Domenico Dolce e Stefano Gabbana são um casal de namorados que se conheceram em 1980.

Com grande vínculo e um relacionamento abertamente público, os estilistas lançaram a marca italiana Dolce&Gabbana em Milão.

Dolce Gabbana
Reprodução Flickr

Alex Schultz – VP de análise da Meta

Entre os altos nomes da Meta (META; $M1TA34), Alex Schultz, vice-presidente de análises e diretor de marketing, assumidamente gay, é um membro ativo do Grupo de recursos de funcionários LGBTQIA+ da big tech.

Schultz é mestre em ciências naturais pela Faculdade de Magdalene, em Cambridge, com especialização em física teórica e experimental. Ele mora em sua cidade natal, Londres.

Dia do orgulho LGBT+ Alex Schultz
Divulgação Meta

Michael Kors – Dono da Michael Kors

Em meio as maiores marcas de todas, Michael Kors se casou com seu namorado de longa data após a aprovação do casamento homossexual em Nova York.

A grife do estilista já vestiu grandes famosos como Angelina Jolie, Jennifer Lopez, Gwyneth Paltrow, Madonna e Sandra Bullock.

Michael Kors
Michael Kors | Reprodução / Divulgação Farfetch

Peter Thiel – Cofundador do PayPal

O cofundador do PayPal (PYPL; PYPL34) e investidor do Facebook que administra também diversas outras organizações é assumidamente gay e casado com Matt Danzeisen.

Josh Graff – Gerente do Linkedin

Gerente do LinkedIn no Reino Unido e líder dos negócios de publicidade da plataforma na Europa, no Oriente Médio e na África, Josh Graff também é patrocinador executivo global do grupo de recursos para funcionários LGBT da companhia.

Graff também administra a organização beneficente Founders4Schools, cuja missão é incentivar jovens a entrar no ramo da ciência e tecnologia.

Josh Graff
Josh Graff | Reprodução World Economic Forum