Na semana passada, o comentário do milionário australiano Tim Gurner, CEO da Gurner Group, viralizou na internet após ele defender o aumento do desemprego.
O argumento de Gurner foi no sentido de que um aumento do desemprego teria como objetivo conter uma onda de “arrogância” por parte dos trabalhadores desde o início da pandemia de covid-19. Assim, com o desemprego em alta, as pessoas dariam mais valor ao seu trabalho.
Mas quem é Tim Gurner? Como ele construiu sua fortuna? Este artigo tem como objetivo responder a essas perguntas e apresentar este milionário.
Quem é Tim Gurner?
Tim Gurner nasceu em Melbourne, na Austrália. Ele construiu o seu patrimônio por meio do Gurner Group, um dos maiores conglomerados empresariais do país. Esse império imobiliário possui atualmente um portfólio avaliado em US$ 9,5 bilhões, composto por 10 mil unidades residenciais.
Nascido de uma mãe executiva do terceiro setor e um pai empreendedor, Gurner fundou sua empresa imobiliária em 2013, que o tornou um milionário.
Anteriormente, ele chegou a gerenciar uma academia de ginástica antes de ingressar no setor de incorporação imobiliária.
Gurner frequentemente relata que, no início, se voluntariou para trabalhar sem remuneração a fim de iniciar sua carreira no mercado imobiliário.
Com 40 anos de idade, o CEO mantém o hábito de acordar todos os dias às cinco e quinze da manhã e é “obcecado” por manter sua forma física. Ele figura na sétima posição da lista dos jovens mais ricos da Austrália, com uma fortuna estimada em US$ 788 milhões.
A viralização do vídeo
Em 14 de setembro, Gurner participou do Property Summit, um evento voltado para investidores australianos. O CEO do Gurner Group afirmou que, desde o início da pandemia, percebeu um aumento na arrogância dos trabalhadores.
Em sua análise, ele acredita que seja necessário um aumento no desemprego para que as pessoas voltem a reconhecer sua posição como assalariados.
O executivo também observou um problema durante esse período, que é a diminuição do desejo das pessoas de trabalhar tanto quanto antes.
“Na minha opinião, o desemprego deveria aumentar 40%, 50%. Precisamos ver problemas na economia para lembrar às pessoas que elas trabalham para o empregador, e não o contrário”, afirmou.
Segundo Gurner, no ambiente de trabalho, ocorreu uma “mudança sistemática em que os funcionários passaram a acreditar que o empregador tem muita sorte em tê-los, ao invés do contrário”. Ele encerra essa passagem enfatizando a importância de corrigir essa atitude antes que ela cause prejuízos à economia.
Pedido de desculpas
Os comentários de Tim Gurner viralizaram nas redes sociais. No post da empresa que organizou o Property Summit, o Australian Financial Review, no X, o antigo Twitter, o vídeo já acumula mais de 25 milhões de visualizações.
Apesar da viralização, as críticas feitas por Gurner receberam uma ampla repercussão negativa na internet. Como resultado disso, o CEO do Gurner Group fez uma publicação no LinkedIn para se desculpar.
“Na cúpula imobiliária da Australian Financial Review (AFR), nesta semana, eu fiz alguns comentários sobre desemprego e produtividade na Austrália que eu lamento profundamente e que estavam equivocados“, escreveu o CEO.
Além disso, Gurner declarou que seus comentários foram “profundamente insensíveis” em relação aos funcionários e famílias afetados pelas pressões do custo de vida e perda de empregos.
Ele também acrescentou que compreende o impacto do desemprego nas vidas das pessoas e nas suas famílias. “E eu lamento sinceramente que as minhas palavras não tenham transmitido empatia por aqueles que se encontram nessa situação“, concluiu Tim Gurner.
