O payroll de fevereiro apontou a criação de 678 mil empregos, bem acima da projeção de 440 mil; em janeiro o volume de trabalhadores contratados cresceu 481 mil, revisados de 467 mil anunciados anteriormente.
O payroll é o indicador que apresenta a folha de pagamentos não-agrícola norte-americana e, conforme ele, a taxa de desemprego nos Estados Unidos (EUA) caiu a 3,8% em fevereiro, ante 4,0% em janeiro, pouco abaixo do consenso de 3,9%.
O indicador também mostra que o salário médio por hora subiu 0,03%, na margem e subiu 5,3% na base anual, ante consenso de alta de 0,5% e alta de 5,8%; em janeiro, subiu 0,7% e 5,7%, respectivamente.
Os dados são compilados pelo Bureau of Labor Statistics dos EUA e foram divulgados nesta sexta-feira (4) pela manhã.
Payroll: hospitalidade e serviços
De acordo com o levantamento, o crescimento do emprego foi generalizado, liderado por ganhos em lazer e hospitalidade, e serviços empresariais, saúde e construção.
Em relação à pesquisa domiciliar, que mostra a taxa de desemprego em 3,8%, esse percentual indica que o número de desempregados desceu para 6,3 milhões.
Já em fevereiro de 2020, antes do coronavírus, a taxa de desemprego foi de 3,5% e o número de pessoas desempregadas foi de 5,7 milhões.
Entre os principais grupos de trabalhadores, as taxas de desemprego para homens adultos (3,5%) e os hispânicos (4,4%) caíram em fevereiro.
As taxas de desemprego para mulheres adultas (3,6%), adolescentes (10,3%), brancos (3,3%), negros (6,6%) e asiáticos (3,1%) mostrou pouca ou nenhuma mudança ao longo do mês.
Entre os desempregados, o número de pessoas em demissão temporária, de 888 mil em fevereiro, pouco mudou ao longo do mês.
O número de desempregados permanentes, de 1,6 milhão em fevereiro, também mudou pouco. Ambas as medidas são superiores aos níveis de fevereiro de 2020 de 780.000 e 1,3 milhão, respectivamente.
5 semanas na planilha
Conforme o Bureau of Labor Statistics, em fevereiro o número de pessoas desempregadas há menos de 5 semanas diminuiu 286.000 para 2,1 milhões. O número de desempregados de longa duração (desempregados por 27 semanas ou mais) foi essencialmente inalterado em 1,7 milhão.
Esta medida é 581.000 maior do que em fevereiro 2020. Os desempregados de longa duração representaram 26,7% do total de desempregados em fevereiro de 2022.
Já a taxa de participação na força de trabalho, de 62,3% em fevereiro, mudou pouco no mês. A relação emprego-população subiu para 59,9%.
Ambas as medidas permanecem abaixo dos níveis de fevereiro de 2020 (63,4% e 61,2%, respectivamente).
O número de pessoas empregadas a tempo parcial por razões econômicas aumentou 418.000 para 4,1 milhões em fevereiro, mas permanece abaixo do nível de fevereiro de 2020, de 4,4 milhões.
Esses indivíduos, que teriam preferido um emprego a tempo inteiro, estavam a trabalhar a tempo parcial porque suas horas foram reduzidas ou não conseguiram encontrar empregos em tempo integral.
Força de trabalho
O payroll mostra ainda que o número de pessoas que não estão na força de trabalho e que atualmente querem um emprego diminuiu em 349.000 para 5,4 milhões em fevereiro. Essa medida está acima do nível de 5,0 milhões de fevereiro de 2020.
Esses indivíduos não foram contados como desempregados porque não estavam procurando ativamente para trabalhar durante as 4 semanas anteriores ao inquérito ou estavam indisponíveis para aceitar um emprego.
Entre aqueles que não estavam na força de trabalho e queriam um emprego, o número de pessoas marginalmente ligados à força de trabalho, em 1,5 milhão, pouco mudou em fevereiro.
Esses indivíduos queriam e estavam disponíveis para trabalhar e procuraram emprego em algum momento nos 12 meses anteriores, mas não procuraram trabalho nas 4 semanas anteriores à pesquisa.
O número de trabalhadores desencorajados, um subconjunto dos marginalizados que acreditavam que não havia empregos disponíveis para eles, foi pouco alterado ao longo do mês, em 391.000.
Dados Suplementares da Pesquisa Domiciliar
Em fevereiro, 13,0% dos ocupados fizeram tele trabalho por causa do coronavírus, abaixo dos 15,4% no mês anterior. Esses dados referem-se àqueles que fizeram tele trabalho ou trabalharam em casa remunerado em algum momento nas 4 semanas anteriores à pesquisa especificamente por causa da pandemia.
Em fevereiro, 4,2 milhões de pessoas informaram que estavam impossibilitadas de trabalhar porque seu empregador fechou ou perdeu negócios devido à pandemia – ou seja, eles não trabalharam ou trabalharam menos horas em algum momento nas 4 semanas anteriores à pesquisa devido à pandemia.
Esta medida está abaixo dos 6,0 milhões no mês anterior. Entre aqueles que relataram em fevereiro que estavam impossibilitados de trabalhar por causa da pandemia devido a fechamento de vagas ou perda de negócios, 20,3% receberam pelo menos algum pagamento de seu empregador para as horas não trabalhadas, abaixo dos 23,7% em janeiro.
Fora da força de trabalho
Entre os que não estavam na força de trabalho em fevereiro, 1,2 milhão de pessoas foram impedidas de procurar trabalho devido à pandemia, abaixo dos 1,8 milhão no mês anterior.
Esses dados suplementares vêm de perguntas adicionadas à pesquisa domiciliar que começa em maio de 2020 para ajudar a avaliar os efeitos da pandemia no mercado de trabalho. Os dados não são ajustados sazonalmente.
Dados da Pesquisa do Estabelecimento
O emprego total da folha de pagamento não agrícola aumentou 678.000 em fevereiro, mas caiu 2,1 milhões, ou 1,4%, em relação ao nível pré-pandemia em fevereiro de 2020. O crescimento do emprego foi generalizado ao longo do mês, liderado por ganhos em lazer e hotelaria, serviços, saúde e construção.
O emprego em lazer e hotelaria continuou a aumentar, com um ganho de 179.000 em fevereiro. O crescimento do emprego ocorreu em serviços de alimentação e bebidas (+124.000) e em alojamento (+28.000). Desde fevereiro de 2020, emprego em lazer e hospitalidade caíram 1,5 milhão, ou 9,0%.
Os serviços profissionais e empresariais criaram 95.000 empregos em fevereiro. Ganhos de trabalho ocorreram em serviços de ajuda temporária (+36.000), gestão de empresas e empreendimentos (+12.000), serviços de consultoria técnica e de gestão (+10.000), e pesquisa científica e serviços de desenvolvimento (+8.000).
O emprego em serviços profissionais e empresariais é 596.000 a mais do que em fevereiro de 2020, principalmente em serviços de ajuda temporária (+240.000), projeto de sistemas de computador e serviços relacionados (+154.000), e gerenciamento e serviços de consultoria (+152.000).
O emprego na área da saúde aumentou 64.000 em fevereiro. Ganhos de emprego ocorreram na saúde domiciliar com serviços de saúde (+20.000), consultórios médicos (+15.000) e consultórios de outros praticantes (+12.000). O emprego na área da saúde caiu 306.000, ou 1,9%, do seu nível em fevereiro de 2020.
Outros segmentos
A construção adicionou 60.000 empregos em fevereiro, após pouca mudança no mês anterior. Cerca de três quartos do ganho de empregos no mês ocorreram em empreiteiros de comércio especializado, com aumentos nas componentes residencial (+24.000) e não residencial (+20.000).
O emprego na construção está ligeiramente abaixo (-11.000) do nível de fevereiro de 2020.
O emprego em transporte e armazenamento aumentou 48.000 em fevereiro e é 584.000 a mais do que em fevereiro de 2020. Ao longo do mês, os ganhos de emprego continuaram na armazenagem e armazenamento (+11.000), correios e mensageiros (+9.000), atividades de apoio a transporte (+9.000) e transporte aéreo (+7.000).
Todos esses quatro componentes industriais superaram seus níveis de emprego em fevereiro de 2020, com forte crescimento do emprego em armazenagem e armazenamento (+420.000) e correios e mensageiros (+240.000).
O emprego no comércio varejista aumentou 37 mil em fevereiro, com ganhos em material de construção e lojas de artigos de jardinagem (+12.000), lojas de móveis e artigos de decoração (+6.000) e postos de gasolina (+5.000). O emprego no comércio varejista está 104.000 acima de seu nível em fevereiro 2020.
Ainda outros setores
A manufatura adicionou 36.000 empregos em fevereiro. Emprego nas indústrias de bens duráveis aumentou em 20.000, com ganhos de emprego em produtos metálicos fabricados (+11.000), máquinas (+8.000), equipamentos e eletrodomésticos elétricos (+4.000), produtos minerais não metálicos (+3.000), móveis e produtos relacionados (+3.000) e metais primários (+3.000).
Esses ganhos foram parcialmente compensados por uma perda de emprego em veículos motorizados e peças (-18.000). Fabricação de bens não duráveis também adicionou empregos ao longo do mês (+16.000). Desde fevereiro de 2020, o emprego na indústria virou para baixo em 178.000, ou 1,4%.
Em fevereiro, o emprego em atividades financeiras aumentou em 35.000. Os ganhos de emprego foram divididos entre finanças e seguros (+16.000) e imobiliário (+16.000). O emprego em atividades financeiras está 31.000 acima de seu nível em fevereiro de 2020.
Assistência social adicionou 31 mil vagas em fevereiro, com ganho de 21 mil vagas em e serviços familiares. Desde fevereiro de 2020, o emprego na assistência social caiu 152.000, ou 3,5%.
O emprego aumentou 25.000 no setor de outros serviços em fevereiro, liderado por um ganho em reparação e manutenção (+10.000). O emprego no setor de outros serviços caiu em 317.000, ou 5,3%, em relação ao seu nível em fevereiro de 2020.
O comércio atacadista adicionou 18 mil empregos em fevereiro; emprego na indústria é de 113.000, ou 1,9%, menor do que em fevereiro de 2020.
Empregos na mineração aumentaram 9.000 em fevereiro, com ganhos nas atividades de apoio à mineração (+6.000) e na extração de petróleo e gás (+2.000). O emprego na mineração cresceu 62.000 desde uma baixa recente em fevereiro de 2021.
O emprego mostrou pouca ou nenhuma mudança ao longo do mês em informação e governo.
Os ganhos médios por hora para todos os funcionários em folhas de pagamento não agrícolas privadas, em US$ 31,58 em fevereiro, foram pouco alterados ao longo do mês (+1 cêntimo), após grandes aumentos nos últimos meses.
Em relação aos últimos 12 meses, o salário médio por hora aumentou 5,1%. Em fevereiro, os ganhos médios por hora da produção do setor privado e dos funcionários não supervisores aumentaram 8 centavos para US$ 26,94.
A semana de trabalho
A semana de trabalho média para todos os funcionários em folhas de pagamento não agrícolas privadas aumentou 0,1 hora para 34,7 horas em fevereiro. Na manufatura, a semana de trabalho média para todos os funcionários aumentou em 0,4 hora para 40,7 horas, e as horas extras aumentaram 0,2 hora para 3,6 horas. A semana de trabalho média para funcionários de produção e não supervisores em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentou 0,1 hora para 34,1 horas.
A mudança no emprego total da folha de pagamento não agrícola para dezembro foi revisada em 78.000, de +510.000 para +588.000, e a mudança para janeiro foi revisada em 14.000, de +467.000 para +481.000.
Com essas revisões, o emprego em dezembro e janeiro combinados é de 92.000 superior ao informado anteriormente. (As revisões mensais resultam de relatórios adicionais recebidos de empresas e agências governamentais desde as últimas estimativas publicadas e do recálculo de fatores sazonais.)
Tá, e daí?
As vagas de emprego nos EUA surpreenderam positivamente. A afirmação e da equipe de Research do BTG Pactual (BPAC11), conforme relatório ao mercado.
Para o banco de investimentos, após indicadores coincidentes mistos, com o ADP sinalizando forte abertura da vagas e os pedidos de seguro desemprego mantendo a tendência de desaceleração, mas com o indicador de emprego do ISM Serviços saindo da zona de expansão (<50 pontos), os dados de fevereiro do payroll apontaram para a manutenção de um view mais positivo para o mercado de trabalho no 1T22, o que pode ser um catalisador adicional para a atividade econômica no primeiro trimestre, apesar de esperarmos uma relevante desaceleração com relação ao 4T21.
Além disso, os dados dos meses anteriores sofreram leves revisões altistas: janeiro de 467 mil para 481 mil e dezembro de 510 mil para 588 mil.
Setorialmente, o resultado foi bem disseminado, mas com destaque para lazer e hotelaria (179 mil), educação e serviços de saúde (112 mil) e produção de bens (105 mil).
E para frente?
“A leitura de hoje reforça o diagnóstico de que o mercado de trabalho já atingiu o patamar necessário para começar a elevação de juros. Apesar do dado mais forte, reforçamos nosso call de 25 bps de alta de juros na reunião de março, suportado pelas falas de Jerome Powell, em testemunho realizado nesta semana. Vale ressaltar que a coletiva de imprensa pode trazer tom Hawkish_para as próximas reuniões, sobretudo por conta da trajetória da evolução dos salários, mesmo com a incerteza geopolítica”, destacou o banco.
E concluiu: “adicionalmente, entendemos que a aceleração dos preços na economia norte-americana pode provocar maior busca por postos de trabalho, o que pode fortalecer as próximas leituras.”
