O avanço do home office em tempos de coronavírus resultará em um boom de negócios específicos para trabalho remoto e em uma revolução no funcionamento das empresas. É o que aponta a Bloomberg.
De acordo com a reportagem, a crise de 2008 serviu para firmar as empresas de compartilhamento, como Uber e Airbnb. “Alguns anos depois, a visão da sociedade sobre férias na casa de um estranho mudou dramaticamente”, afirma o texto. A aposta é que a nova crise gere efeito semelhante no que diz respeito a ferramentas de trabalho remoto.
O “gerenciamento distribuído” de processo e projetos será uma expressão que ganhará cada vez mais espaço nas descrições das empresas e no currículo dos funcionários, apontam os especialistas.
Para a consultora Kate Lister, o atual cenário de boom do trabalho remoto não deve ser subestimado. Nos Estados Unidos, ela aponta, a evolução do teletrabalho tem sido “muito lenta e elitista”. Cresce 10% ao ano no país. Mas agora, a realidade tende a mudar. “Esta é a tempestade perfeita”, ela afirma. “Quando o gênio estiver fora da garrafa, ele não voltará”, brinca.
Trabalho remoto: ferramentas já são usadas na vida pessoal
A demanda global por ferramentas de colaboração aumentará “exponencialmente” por causa do surto, de acordo com Wayne Kurtzman, diretor de pesquisa social, comunitária e de colaboração da empresa de pesquisa IDC. Um grande motivo é que muitos funcionários já usam ferramentas semelhantes em suas vidas pessoais. Assim, quando eles obtiverem a versão corporativa do bate-papo por vídeo, das mensagens instantâneas ou dos fóruns, será um processo natural.
Além disso, há pesquisas mostrando que as equipes distribuídas são mais produtivas e mais felizes. “Muito do atrito e do tempo perdido acaba com o trabalho remoto”, diz Kurtzman.
