Os Estados Unidos criaram 177 mil vagas de emprego em abril , de acordo com o payroll divulgado nesta sexta-feira (2) pelo Departamento de Trabalho dos EUA. O resultado superou as projeções do mercado, que estimava a geração de 130 mil empregos.
Nesse período, a taxa de desemprego permaneceu estável em 4,2%, sem variações em comparação com o mês de março. O salário médio por hora trabalhada teve um avanço mensal de 0,2%, um pouco inferior ao aumento de 0,3% observado no mês anterior.
Apesar da desaceleração na criação de vagas, o mercado de trabalho continua demonstrando certa resistência. Muitos empregadores ainda evitam demitir funcionários, após terem enfrentado escassez de mão de obra durante e após a pandemia.
Além do payroll
O payroll é o terceiro e mais relevante dos principais indicadores do mercado de trabalho dos Estados Unidos. No dia 29 de abril, o relatório Jolts revelou uma queda acima do esperado no número de vagas abertas em março. Já no dia seguinte, 30 de abril, o relatório ADP apontou uma desaceleração na criação de empregos no setor privado.
Após a divulgação do “payroll”, o mercado passou a precificar em 98,7% a probabilidade de o Federal Reserve (Fed), o banco central dos EUA, manter a taxa de juros inalterada entre 4,25% e 4,50% ao ano na reunião marcada para 7 de maio.
Stephan Kautz, economista-chefe da EQI Asset, reforça que o recente relatório do mercado de trabalho dos Estados Unidos, o payroll, apresentou resultados ligeiramente melhores do que o esperado.
Contudo, ele destaca que houve uma revisão para baixo nos dados do mês anterior, o que não oferece um quadro muito claro sobre as dinâmicas atuais do mercado de trabalho.
Na avaliação de Kautz, o cenário é de “grande estabilidade” no setor, com a taxa de desemprego permanecendo inalterada em 4,2%, e a taxa de participação na força de trabalho, medida pela média móvel de seis meses, também sem variações importantes.
Além disso, Kautz observa que as horas trabalhadas por semana se mantiveram estáveis, o que reflete uma falta de “dinâmica” no mercado de trabalho.
Ele ressalta que o nível atual do emprego nos Estados Unidos é próximo ao que era observado no período pré-pandemia, e não há sinais de pressões inflacionárias vindas desse setor. Isso é importante, pois a estabilidade no emprego tem contribuído para manter uma baixa taxa de desemprego, como evidenciado pela persistente taxa de 4,2%.
Kautz ainda acrescenta que, apesar da estabilidade, o mercado de trabalho americano continua oferecendo um número robusto de vagas e mantém sua saúde em níveis elevados. No entanto, ele alerta que as mudanças significativas podem vir a ocorrer apenas no segundo semestre do ano.
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