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EUA: payroll de novembro aponta criação de 263 mil vagas, acima de projeções

EUA: payroll de novembro aponta criação de 263 mil vagas, acima de projeções

DAdos mostram que mercado de trabalho segue aquecido; taxa de desemprego segue em 3,7%, com 6 milhões de pessoas sem trabalho.

Os Estados Unidos tiveram a criação de 263 mil empregos no mês passado, de acordo com os dados apontados pelo payroll de novembro de 2022, divulgados nesta sexta-feira (2) pelo Bureau of Labor Statistics. A taxa de desmprego permaneceu inalterada, em 3,7%.

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O payroll contabiliza todos os empregos urbanos nos EUA. Os números ficaram acima das 127 mil vagas apontadas pela ADP, prévia do payroll, em dados divulgados durante a semana, e das expectativas de consenso do mercado, que era de 200 mil vagas.

Os números de setembro, contudo, foram revisados, com queda na geração de vagas para 269 mil, ante os números preliminares de 315 mil.

Os resultados positivos foram puxados especialmente pelos setores de turismo e hospitalidade, com 88 mil vagas, e de saúde, com 45 mil vagas, além da criação de 42 mil vagas no setor público. Por outro lado, houve perdas no 30 mil empregos no comércio ede 15 mil no setor de transportes.

Dados de desemprego, segundo o payroll

O número de pessoas sem trabalho é de cerca de 6 milhões de pessoas, segundo o payroll. Destes, 20%, ou 1,2 milhão de pessoas, estão sem trabalhar há pelo menos 27 semanas, ou pouco mais de seis meses.

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Desse número, cerca de 5,6 milhões de pessoas estão à procura de trabalho, número acima dos 5 milhões registrados em fevereiro de 2020, antes do início da pandemia de covid-19.

Dados do payroll de novembro de 2022, com criação de 263 mil empregos.
Fonte: Bureau of Labor Statistics.

A taxa de desemprego permanece relativamente estável desde março, oscilando entre 3,5% e 3,7%. O índice é maior entre negros (5,7%) e hispânicos (3,9%) do que entre brancos (3,2%) e asiáticos (2,7%). Entre homens e

O número de trabalhadores em tempo parcial por escolha do empregador é de cerca de 3,7 milhões de pessoas – são pessoas que preferiam empregos em tempo integral, mas que tiveram a carga horária reduzida por questões econômicas ou que não encontraram empregos integrais.

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