O governo federal deve pagar R$ 36 bilhões em auxílios a empregados com salário reduzido ou suspenso, informou o Estadão. Desta foma, a medida será destinada aos trabalhadores que ganham até três salários mínimos.
A decisão ocorre após a repercussão da suspensão de contratos trabalhistas, que estava previsa na Medida Provisória 927. Assim, o presidente Jair Bolsonaro pediu que a compensação paga pela União aos trabalhadores deixe de ser tratada como uma “antecipação” do seguro-desemprego.
Dessa forma, se mesmo com todos os instrumentos lançados na tentativa de evitar demissões o empregado for dispensado, ele receberá integralmente a parcela do benefício a que tem direito, sem qualquer desconto, segundo o Estadão.
As tratativas representam uma ampliação do pacote anunciado inicialmente pela equipe econômica. Após a divulgação da primeira MP, o presidente foi duramente atacado nas redes sociais.
Pois segundo o texto inicial, a previsão era de que o trabalhador poderia sofrer algum tipo de desconto no seguro-desemprego após receber a compensação, de acordo com o tempo de permanência na empresa. Além de retirar o status de antecipação, o governo também ampliou o alcance da compensação.
