Na sessão desta terça-feira (16), o exercício de opções sobre ações e cotas de ETFs movimentou R$ 11 bilhões na B3 (B3SA3)
Desse total, R$ 7.349.979.943,20 se referem a opções de compra e R$ 3.809.983.399,82, de venda.
Fundo como ação
O ETF, sigla para ‘Exchange-Traded Fund’, é um fundo de investimento negociado na Bolsa de Valores como se fosse uma ação.
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De ‘olho’ no índice
Também chamado de ‘fundo de índice’, o ETF tem como característica acompanhar um determinação índice, de ações, de títulos, entre outros.
Acompanhe, a seguir, as opções que registraram o maior volume financeiro no exercício de hoje:
BOVA CI R$ 78,00 por cota movimentou R$ 376.754.040,00 em opções de compra;
BOVA CI R$ 67,00 por cota movimentou R$ 301.567.000,00 em opções de compra;
ITUB PN R$ 25,13 por ação movimentou R$ 242.207.966,00 em opções de compra;
VALE ON R$ 46,30 por ação movimentou R$ 187.079.780,00 em opções de compra;
PETR PN R$ 18,30 por ação movimentou R$ 180.375.780,00 em opções de compra.
Programa Diversidade em Conselho abre inscrições
Com o objetivo de ampliar a diversidade dos conselhos de administração, o Programa Diversidade em Conselho abriu inscrições para sua 5ª turma.
Participam da iniciativa um grupo formado por instituições, como B3, IBGC, IFC, Spencer Stuart e WCD.
Edição feminina
A nova edição do curso é especialmente voltada a mulheres que queiram atuar em conselhos de administração, assim como conselhos fiscais e comitês de organizações públicas, privadas ou do terceiro setor.
Os benefícios de se ter um assessor de investimentos
Spencer Stuart
A novidade é que, a partir da 5ª turma, o grupo das entidades organizadoras junto a B3 – formado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), International Finance Corporation (IFC) e Women Corporate Directors (WCD) – também passará a contar com a consultoria Spencer Stuart.
Maior visibilidade
O incentivo à participação feminina tem por finalidade, além de ampliar a visibilidade dos conselhos, favorece ainda a troca de experiências, aprendizado e fortalecimento dos relacionamentos interpessoais e profissionais.
Mentoria a 100
Além disso, as alunas serão acompanhadas por profissionais reconhecidos no mercado e experientes na atuação em conselhos que atuam como mentores ou mentoras Desde seu início, em 2015, o programa já prestou mentoria a cerca de 100 mulheres.
Experiências relevantes
De modo geral, o programa destina-se a profissionais que ocuparam ou estejam ocupando posição de liderança como executivas C-level. Ele também se aplica a empresárias “que tenham experiências profissionais e competências comportamentais relevantes, além de disponibilidade para atuação imediata em conselhos”.
Oportunidade valiosa
Na avaliação da coordenadora de Diversidade em Conselho, Adriana Muratore, “é uma oportunidade valiosa a mulheres nos conselhos, com o apoio de facilitadores sêniores, voltados à causa da diversidade que gera mais valor ao negócio”.
Inscrições abertas
As inscrições para processo seletivo da 5ª turma do Programa estarão abertas entre os dias 15 e 29 de junho de 2020.
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