Globalmente, um em cada quatro profissionais está ativamente buscando emprego no exterior. É o que diz um relatório do Boston Consulting Group (BCG) em parceria com The Network e The Stepstone Group.
Apesar das recentes preocupações econômicas e geopolíticas, há uma crescente proporção de pessoas procurando ativamente emprego no exterior, segundo a pesquisa.
O número de pessoas que estão ativas e dispostas a se mudar aumentou para 23% em 2023, em comparação com 21% em 2020. O estudo global entrevistou mais de 150 mil pessoas em 188 países.
Segundo o relatório, até 800 milhões de profissionais podem estar ativamente buscando emprego no exterior.
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Expatriados: por que buscar emprego no exterior
As três razões mais comuns entre os entrevistados para buscar emprego no exterior são oportunidades econômicas, progressão na carreira e a possibilidade de uma melhor qualidade de vida.
Além disso, o estudo revelou que “uma esmagadora maioria de 92% dos líderes de empregadores ao redor do mundo considera atrair e reter talentos uma de suas três principais prioridades”.
“Empregar trabalhadores estrangeiros não só preenche lacunas de capacidade: empresas com maior diversidade global são mais inovadoras e bem-sucedidas. Elas geram lucros maiores e têm 75% mais probabilidade de serem inovadoras de classe mundial“, informa o relatório.
Veja, a seguir, as 10 cidades mais desejadas pelos trabalhadores expatriados para um emprego no exterior:
- Londres (9%);
- Amsterdam (8%);
- Dubai (7%);
- Abu Dhabi (7%);
- Nova York (6%);
- Berlim (5%);
- Singapura (5%);
- Barcelona (5%);
- Tóquio (5%);
- Sydney (4%).
