A pesquisa ADP, considerada uma prévia do payroll, dado oficial de emprego dos Estados Unidos, revelou nesta quarta-feira (30) que o setor privado do país abriu 177 mil vagas em agosto.
A expectativa do mercado era por 200 mil vagas. E o dado representa uma queda significativa em relação a julho, quando foram abertas 324 mil vagas.
As pequenas empresas, com 1 a 19 empregados, abriram 1 mil vagas. De 20 a 49 empregados, foram 17 mil vagas.
As médias empresas, com 50 a 249 vagas, abriram 74 mil vagas; ao passo que aquelas com 250 a 499 empregados, 5 mil.
As grandes empresas, com mais de 500 empregados, abriram 83 mil vagas.
Os setores de educação e serviços de saúde responderam pela maior parte dos novos postos de trabalho: 52 mil. Na sequência vem comércio, transporte e utilidades, com 45 mil. Lazer e hospitalidade respondem por 30 mil vagas.
“Os números deste mês são consistentes com o ritmo de criação de empregos antes da pandemia. Após dois anos de ganhos excepcionais ligados à recuperação, estamos a avançar em direção de um crescimento mais sustentável dos salários e do emprego, à medida que os efeitos económicos da pandemia diminuem”, afirmou Nela Richardson, economista-chefe da ADP.
ADP: qual a importância do indicador?
Prévia do payroll, a ADP é uma pesquisa mensal que contabiliza apenas os cargos abertos na iniciativa privada. O payroll, que será divulgado nesta sexta (1), contabiliza também os cargos públicos e é considerado o dado oficial de emprego nos EUA.
A relevância dos dois indicadores é que o mercado de trabalho, assim como os dados de inflação, são acompanhados bem de perto pelo Federal Reserve (Fed), banco central americano, para definir sua política monetária.
Atualmente, os juros nos EUA estão entre 5,25% e 5,50%. A expectativa do mercado é que o ciclo de alta tenha chegado ao fim, mas que a taxa permaneça neste patamar até meados do ano vem.
Dados considerados “ruins” para a economia real são interpretados como “positivos” para a política monetária, assim como dados “bons” se tornam “negativos” para a política monetária, e mexem com as projeções. A lógica é a seguinte: quanto menos empregos, menor a pressão inflacionária dos salários e, portanto, menor a chance de novas altas de juros para conter os preços.
Portanto, o mercado acionário tende a reagir positivamente à ADP de hoje, assim como reagiu bem o relatório Jolts, divulgado na terça (29), que apontou que os novos postos de trabalho caíram para 8,82 milhões em julho, em um recuo de 338 mil posições em relação ao mês anterior.
Na quinta (31), antes do payroll, sai ainda outro dado do mercado de trabalho: os novos pedidos de seguro-desemprego. Neste caso, quanto mais seguros solicitados, maior a indicação de que a alta de juros está fazendo efeito na economia real, portanto, menor a necessidade de novas altas pelo Fed.
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