A Embraer (EMBR3) anunciou nesta quinta-feira (03) um ajuste de 4,5% do seu efetivo total. Em números representa cerca de 900 colaboradores no Brasil.
Segundo a companhia, a ação é efeito dos impactos causados pela pandemia de Covid-19 em escala global. Além disso, o cancelamento da parceria com a Boeing agravou a situação da Embraer.
No primeiro semestre de 2020, o segmento de entregas de aeronaves na aviação comercial da Embraer apresentou redução de 75%, na comparação com o mesmo período de 2019.
Soma-se a isso a separação da aviação comercial, em reação à parceria não concretizada por iniciativa da Boeing. A falta de expectativa de recuperação no transporte aéreo no curto e médio prazo também tornou a situação mais difícil para a companhia.
Com o novo ajuste no quadro de colaboradores, a companhia pretende assegurar a sua sustentabilidade.
A Embraer argumentou que, desde o início da pandemia, adotou uma série de medidas para preservar empregos. Entre elas, férias coletivas, redução de jornada, lay-off, licença remunerada e redução do trabalho presencial nas plantas industriais.
Além disso, foram lançados três planos de demissão voluntária (PDV) que, até o momento, registraram adesão voluntária de cerca de 1,6 mil colaboradores no Brasil.
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