O setor privado dos Estados Unidos gerou 77.000 novos postos de trabalho em fevereiro, conforme dados da pesquisa da Automatic Data Processing (ADP), divulgados nesta quarta-feira (5).
O desempenho ficou abaixo das previsões dos analistas, que estimavam a criação de 141.000 vagas.
Este é o segundo de três indicadores principais sobre o mercado de trabalho dos EUA. Juntamente com o Relatório Jolts e o Payroll, ele é amplamente acompanhado, pois fornece importantes indícios sobre as tendências futuras das taxas de juros no país.
Sobre a pesquisa ADP
Segundo a Automatic Data Processing, o Relatório Nacional de Emprego oferece uma visão independente e de alta frequência do mercado de trabalho do setor privado, baseada em dados reais e anônimos de mais de 25 milhões de funcionários nos Estados Unidos.
Este relatório apresenta uma análise detalhada da variação no emprego privado no mês atual, além de dados semanais sobre o emprego do mês anterior.
Utilizando dados agregados e anônimos das folhas de pagamento da ADP, o relatório proporciona uma visão representativa do mercado de trabalho, com atualizações contínuas dos bancos de dados de folha de pagamento, garantindo uma medida de alta frequência e quase em tempo real da dinâmica de emprego nos EUA.
Com base no número de funcionários nas folhas de pagamento dos clientes da ADP (Payroll Employment), a análise oferece uma compreensão mais profunda e abrangente do mercado de trabalho.
Em janeiro de 2025, a métrica Pay Insights da ADP registrou quase 14,8 milhões de observações mensais de mudanças salariais, um aumento significativo em relação aos cerca de 10 milhões de observações registradas no momento do lançamento da ferramenta.
“Nossa análise, combinada com outros indicadores recentes, sugere que a incerteza política e uma desaceleração nos gastos do consumidor podem ter contribuído para uma desaceleração nas contratações ou até mesmo demissões no mês passado”, afirmou Nela Richardson, economista-chefe da ADP.
“Esses dados indicam uma cautela crescente por parte dos empregadores, que parecem hesitar na hora de contratar enquanto avaliam as perspectivas econômicas futuras.”
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