Os Estados Unidos criaram 206 mil vagas de trabalho fora do setor agrícola no mês de junho, segundo dados do payroll divulgados nesta sexta-feira (5) pelo Departamento do Trabalho norte-americano. O resultado representa uma desaceleração em relação ao mês anterior, quando o país divulgou 218 mil novas posições, com o dado já revisado nesta data, de 272 mil reportadas anteriormente.
A estimativa do mercado financeiro era de criação de 196 mil novas vagas informadas pelo payroll.
A taxa de desemprego ficou em 4,1%, acima dos 4,0% do mês anterior. O mercado projetava uma estabilidade de 4,0% para o período.
O número de desempregados, de 6,8 milhões, e a taxa de desemprego (4,1%) ficaram acima das registradas no mesmo período do ano anterior, de 6,0 milhões e 3,6%, respectivamente.
O salário médio por hora aumentou 10 centavos de dólar em junho, ou 0,3%, para US$ 35. Nos últimos 12 meses, o rendimento médio por hora teve alta de 3,9%.
A semana de trabalho média para todos os empregados em folhas de pagamento não agrícolas privadas foi de 34,3 horas pelo terceiro mês consecutivo, informou o payroll.
Ainda nesta semana, houve divulgação de outros dados do mercado de trabalho norte-americano, o relatório JOLTS e a pesquisa ADP, do setor privado, que também mostraram uma desaceleração do emprego no país.
Payroll: vagas de abril e maio revisadas para baixo
O número de vagas criadas em abril e maio, segundo o payroll, foi revisado pelo Departamento de Trabalho norte-americano.
Na divulgação anterior, o número de abril havia sido alterado de 175 mil para 165 mil vagas abertas. Agora, o Departamento do Trabalho firmou o dado em 108 mil, com 57 mil vagas a menos.
A variação de maio, que veio bem acima do esperado, foi revisada para baixo em 54 mil vagas, de 272 mil para 218 mil. Com estas revisões, os novos postos foram subtraídos em 111 mil do reportado anteriormente.
O economista-chefe da EQI Asset, Stephan Kautz, observa que o número de vagas criadas em junho veio acima do esperado, porém com fortes revisões para baixo em abril e maio, em mais de 100 mil. Em geral, o resultado aponta para um mercado de trabalho que está desacelerando, mas em um ritmo gradual. É um movimento de piora acelerada do mercado de trabalho.
“Portanto, o mercado segue gerando vagas, mas em um ritmo menor nos últimos seis meses. Vemos que a quantidade de pessoas mandadas embora vem subindo. Quando olhamos o resultado líquido disso, que é a quantidade de pessoas empregadas no total, está praticamente estável desde o início do ano, também sugerindo um mercado mais equilibrado. A quantidade de horas trabalhadas também está abaixo do nível pré-pandemia.“
Em termos de salários, continuam crescendo na base anual, a 3,9%, acima da inflação, porém abaixo da produtividade em termos reais. Em termos de inflação e política monetária, o dado não traz grandes preocupações nesse sentido, diz Kautz.
“O dado é positivo para a teoria de que o Federal Reserve corte juros a partir de setembro e passe a implementar cortes graduais ao longo deste ano e do próximo.“
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