O número de vagas de emprego nos setores não agrícolas dos Estados Unidos manteve-se estável em 7,4 milhões em junho, de acordo com o relatório Job Openings and Labor Turnover Survey (Jolts), divulgado nesta terça-feira (29) pelo Departamento do Trabalho. O resultado veio abaixo da expectativa do mercado, que projetava 7,55 milhões de vagas.
As admissões e os desligamentos totais também mostraram pouca variação no mês, registrando 5,2 milhões e 5,1 milhões, respectivamente.
As demissões voluntárias — geralmente vistas como um sinal de confiança dos trabalhadores na saúde do mercado — somaram 3,1 milhões, mantendo-se estáveis em relação ao mês anterior. Já as demissões involuntárias e dispensas, que ficaram em 1,6 milhão, também não apresentaram alterações significativas.
O número e a taxa de contratações seguiram praticamente inalterados, permanecendo em 5,2 milhões e 3,3%, respectivamente.
Impacto do Jolts nas decisões do Fed
O relatório Jolts é o primeiro de uma sequência de três indicadores importantes sobre o mercado de trabalho dos Estados Unidos que serão divulgados ao longo da semana. Esses dados são considerados fundamentais para o Federal Reserve (Fed) definir seus próximos passos na condução da política monetária.
Um mercado de trabalho resiliente, com número elevado de vagas e estabilidade nas admissões e demissões, sinaliza que a economia segue aquecida. Nesse cenário, o Fed tende a ter menos margem para iniciar ou aprofundar cortes na taxa de juros — mesmo diante da pressão do presidente Donald Trump para a continuidade do ciclo de afrouxamento monetário.
A autoridade monetária norte-americana tem adotado uma postura cautelosa, especialmente diante de fatores que podem alimentar a inflação, como o aumento de tarifas sobre produtos importados e as políticas de deportação de imigrantes, que podem pressionar os custos de produção e o consumo interno.
