O número de vagas de emprego nos setores não agrícolas dos Estados Unidos manteve-se praticamente estável em abril, totalizando 7,4 milhões, segundo dados divulgados nesta terça-feira (3) pelo Departamento do Trabalho, por meio do relatório Jolts.
O resultado ficou ligeiramente abaixo da expectativa do mercado, que projetava 7,10 milhões de vagas.
Estabilidade no mercado de trabalho em abril
Durante o mês, tanto as contratações quanto os desligamentos apresentaram pouca variação, encerrando abril em 5,6 milhões e 5,3 milhões, respectivamente.
Entre os desligamentos, as demissões voluntárias somaram 3,2 milhões. Já as demissões involuntárias e outros desligamentos totalizaram 1,8 milhão — ambos sem mudanças relevantes.
O relatório traz estimativas sobre o número e a taxa de vagas abertas, contratações e desligamentos no setor não agrícola, detalhados por setor e porte dos estabelecimentos.
As vagas abertas correspondem a cargos disponíveis no último dia útil do mês, enquanto as contratações e desligamentos englobam todas as alterações na folha de pagamento ao longo do período.
O número e a taxa de vagas abertas mantiveram-se estáveis em abril, em 7,4 milhões e 4,4%, respectivamente. Houve queda nas vagas nos setores de acomodações e serviços de alimentação (-135 mil) e em educação nos governos estaduais e locais (-51 mil).
Em contrapartida, observou-se aumento nas áreas de artes, entretenimento e recreação (+43 mil) e em mineração e extração florestal (+10 mil).
As contratações também permaneceram estáveis em abril, tanto em número (5,6 milhões) quanto na taxa (3,5%). Nenhum setor apresentou variações significativas nas admissões.
Relatório Jolts: qual a influência do mercado de trabalho nas decisões do Fed?
O Jolts é o primeiro de três indicadores-chave sobre o mercado de trabalho dos Estados Unidos que serão divulgados nesta semana. Esses dados têm peso importante na formação das expectativas sobre por quanto tempo o Federal Reserve (Fed), o banco central dos EUA, deve manter os juros nos níveis atuais.
Sinais de desaquecimento na atividade trabalhista podem indicar menor pressão inflacionária, o que tende a aumentar a probabilidade de o Fed voltar a cortar os juros. Por outro lado, um mercado de trabalho aquecido pode adiar esse movimento.
Atualmente, a taxa básica de juros norte-americana está no intervalo entre 4,25% e 4,50% ao ano, patamar mantido na última reunião, realizada em maio. Na ocasião, o Fed afirmou que continuará monitorando atentamente os indicadores econômicos para definir os próximos passos da política monetária.
Em comunicado oficial, o Fomc destacou que segue pronto para ajustar sua abordagem caso identifique riscos que possam ameaçar o alcance de seus objetivos, como a estabilidade dos preços e o pleno emprego — sinalizando, assim, a possibilidade de mudanças futuras na estratégia adotada.
O comitê também reforçou que suas decisões serão baseadas em uma avaliação ampla, considerando uma variedade de fatores, como dados do mercado de trabalho, pressões inflacionárias, projeções para a inflação, condições financeiras e eventos internacionais com potencial de influenciar a economia americana.
