A Eletrobras (ELET3) confirmou o reajuste da remuneração de sua diretoria em uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE) considerada polêmica.
Isso porque o Tribunal de Contas da União (TCU) havia solicitado a suspensão da assembleia, conforme o ministro Vital do Rêgo, que havia elencado indícios de “possíveis irregularidades” na reunião que poderia elevar a remuneração dos administradores da empresa privatizada “na ordem de R$ 200 mil mensais”.
Desta forma, à revelia do Tribunal, os acionistas aprovaram ontem, por maioria, a proposta que eleva o salário do presidente, hoje Wilson Ferreira Júnior, dos atuais R$ 52,3 mil para R$ 300 mil, enquanto os de vice-presidentes saltem de R$ 49,8 mil para R$ 110 mil.
Para justificar o aumento de salário, a companhia alegou que os administradores da empresa não têm reajustes desde abril de 2015.
Eletrobras (ELET3): plano de remuneração
De acordo com documento encaminhado ao mercado, o referido plano de remuneração ficou assim:
- 1. Plano de Remuneração Baseado em Opções de Compra de Ações (“Plano de Opções de Compra de Ações”); e
- 2. Plano de Remuneração Baseado em Ações Restritas (“Plano de Ações Restritas”).
A execução do Plano de Opções de Compra de Ações e do Plano de Ações Restritas conferirá aos beneficiários direitos de aquisição sobre um número de ações limitado a 1,3% das ações representativas do capital social total da Companhia, na data de hoje, sendo até 1,1% para o Plano de Opções de Compra de Ações e até 0,2% para o Plano de Ações Restritas.
Ibovespa
A ação ELET3 encerrou o dia 22 de dezembro de 2022 cotada em R$ 42,59, enquanto a ação ELET6 encerrou cotada em R$ 43,94.
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